شعبنا: تيري جوفورو | تشابل هيل شينا
شكرا لك لجعل قيمنا تعمل كل يوم
هنا في تشابل هيل تاير ، تستند ثقافة "العمل السعيد" لدينا على فكرة أن الموظفين السعداء يخلقون عملاء سعداء والعملاء السعداء يخلقون عملًا مزدهرًا. هذه هي الثقافة التي نحاول خلقها من خلال العيش بقيمنا الخمس:
- السعي للكمال
- تعامل مع بعضكما البعض مثل الأسرة
- قل نعم للعملاء وبعضهم البعض
- كن ممتنًا ومفيدًا
- اربح كفريق (والعميل جزء من الفريق)
على الرغم من أنه كان متشككًا في البداية ، إلا أن Terry Govoro كان منغمسًا على الفور في ثقافة Chapel HIll Tire عندما بدأ العمل معنا في عام 2019. قال. "لم يكن مثل أي شيء مررت به من قبل. ومع ذلك ، بمجرد أن رأيته في العمل ، عرفت أن هذا هو المكان الذي أريد أن أكون فيه ".
بصفته مدير الموارد البشرية لدينا ، يتفاعل Terry مع الموظفين بشكل منتظم ، ويتعرف على كل منهم ويقدم المساعدة عند الحاجة. إذا طلب الموظف المساعدة في أي وقت ، فإنه يلجأ إليه ويعمل بسعادة للتخلص من ضغوطاتهم.
من بين جميع قيمنا ، فإن "كونك ممتنًا ومفيدًا" له صدى أكبر لدى تيري. طوال حياته ، انجذب إلى مساعدة الآخرين ، وكانت هذه القيمة دائمًا جزءًا من عمله.
"وظيفتي هي القيام بالمهام الصعبة التي تضغط على الموظفين. يسعدني تقديم المساعدة حتى يكون لديهم مشكلة واحدة أقل. بدون فشل ، كل موظف يمكنني مساعدته والتواصل معه ممتن للغاية. إنه ملهم لأنني أقوم بعملي فقط. أنا ممتن كل يوم لدخول هذا المكان ورؤية مستوى الرعاية التي يتعامل بها الجميع مع بعضهم البعض ، "كما يقول.
في أوقات فراغه ، يستمتع تيري بقضاء الوقت مع زوجته وطفليه ، بالإضافة إلى التأصيل لفريقه الرياضي المفضل ، كانساس سيتي تشيفز.
قال مبتسما: "أعلم أن زملائي سيعطونني مشكلة من أجل هذا ، لكني أحب أن أقول ،" أنا أنزف من أجل رؤساء مدينة كانساس وأنزف من أجل تشابل هيل تاير ".
بقدر امتنان تيري للعمل في تشابل هيل تاير كل يوم ، نحن جميعًا هنا ممتنون له لوجوده في فريقنا. شكرًا لك تيري على كل ما تفعله لمساعدتنا في العمل بسعادة.
العودة إلى الموارد
